中共园林与旅游学院第三届党员大会于2011年12月6日下午在西校区团委报告厅召开，全院师生党员98名同志参加了大会。

大会由院长黄大庄同志主持，会议首先由党委书记王广友同志作了关于上届党委工作情况的报告；通过了新一届党委委员候选人预备人选及基本情况；通过了大会监票人和计票人人选；通过选举，推选出了新一届的党委委员，王广友、黄大庄、肖建忠、范会敏、贾渝彬、聂庆娟、袁永军七名同志当选为新一届党委委员。

大会顺利完成各项议题，胜利闭幕。会后学院党委召开了三届一次会议，会议决定由王广友同志担任党委书记，并对各位委员进行了分工。

附：《凝心聚力  科学发展  提高学院核心竞争力》王广友书记在三届党员大会上的重要讲话全文

王广友书记作重要讲话

黄大庄院长参加并主持了会议

凝心聚力  科学发展  提高学院核心竞争力

--------园林与旅游学院第三次党代会工作报告

受院党委委托，我代表中共园林与旅游学院第二届委员会做工作报告，请审议。

本次会议主题是：以科学发展观为指导，实事求是的总结几年来院党委的工作，认真剖析学院发展中存在的问题和差距，不断加强党的建设，抓住机遇，进一步提高育人质量，促进学院科学发展。

一、   工作回顾

几年来，在校党委的正确领导下，在全院教职工、尤其是全体师生党员的共同努力下，学院在党的建设、学科发展、教学改革、人才培养、社会服务等方面取得了显著成绩，制定了学院12.5发展规划，为今后的科学发展奠定了坚实的基础。

（一）        加强理论学习，党员素质明显提高

1、组织了学习实践科学发展观活动。此次活动中我们坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员受教育、得提高；坚持广开言路，找准领导班子和学院发展中存在的突出问题；坚持理论联系实际，认真开展批评与自我批评，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力，同学之间、同事之间、班子成员之间团结合作意识增强；坚持边整边改，达到了预期目的。

2、开展了创先争优活动。建立了党员教师联系学生宿舍制度，帮助学生解决学业、就业等方面存在的困难；参加了学校组织的师德论坛及师德座右铭征集活动，起到了自我教育，自我激励的作用；落实了师生党员亮牌示范工程，学生党员重温入党誓词、佩戴党徽、亮牌考试、党员床位亮牌等活动，使党员意识不断增强；参观了校史展；开展了万名教师访万家活动；举办了名校名家学术报告会等，促进了广大教师争创三育人团队和标兵活动的开展。

3、         强化党的建设，堡垒作用不断增强

为切实加强对党员尤其是学生党员的教育与管理，针对高年级学生支部党员人数多、涉及班级数量多、组织活动难的问题，调整了学生党支部的设置，变原来的四个学生支部为七个支部，进行了支部改选，增强了学生支部活动的针对性和有效性，实践证明效果明显。

在日常的组织发展过程中，我们还严格组织发展程序，严把入党关口，从学习成绩、同学威信、教师印象、党员认可、党校学习、考察时间等方面严格要求，保证党员发展质量。

三年来，近400人光荣的加入中国共产党，2009、2011年获院党委获校先进基层党组织称号，40多人次获校级优秀共产党员、优秀党务工作者、党员先锋岗、党员标兵称号。

（二）        注重内涵建设， 不断提高育人质量

1、建章立制：结合学习实践科学发展观和创先争优活动，广泛征求广大师生的意见，在认真分析的基础上提出了改进措施，重点加强了制度创新建设；对八项制度进行了完善修订和废除；针对新形势下出现的新问题，制订了《党员联系学生班制度》、《大学生就业奖励制度》、《成人教育招生奖励制度》、《安全防火制度》等。

    2、加强青年教师培养，给力学院持续发展

举办了青年教师培训班。培养教师“从严执教、严谨治学、教书育人”的优良师德和师风，强化教师是课堂教学第一责任人的意识；对35岁以下的青年教师进行岗位培训。从师德师风建设、学科发展、个人定位、教学理念和方法、教学设计、规章制度等六个方面的内容进行培训。

通过培训，青年教师在教学设计、教学策略、教学技巧、授课艺术、课间制作等方面有了很大的提高。老教授的示范授课，使青年教师开阔了视野，拓宽了思路，更新了教育思想和教学理念,为提高教学质量打下坚实的基础。青年教师学历层次有了明显提高，6人考取博士，2人获得博士学位。科研成果、教研成果喜人，涌现了一批教书育人的新秀。其中两人获得校优秀教师称号。主持国家级课题9项、省级课题17项、市级课题1项、校级课题8项。省、市级成果奖励5项。国家级成果4项。校级成果奖励10项。获得30项科研、教研成果和学术奖励。主编参编教材6部。第一作者身份发表论文100余篇。获得校级荣誉称号18项，市级4项，省级10项，国家级1项。 张培老师指导的学生作品荣获“园冶杯”风景园林国际竞赛三等奖。曹峰老师指导的学生作品在第三届IDAA国际美术设计大奖赛中，获金奖一个，铜奖三个，她本人也荣获 “优秀指导老师”称号。

3、认真修订教学计划和人才培养方案，不断提高学生实践动手能力。通过征求园林企业和用人单位对人才培养规格和培养质量的意见，利用暑假时间，召集系部中心主任召开专门会议，调整教学计划完善人才培养方案，讨论制定人才培养技术路线图，为提高毕业生的质量和市场竞争力，打下了基础。

    4、举办了每年一度的青年教师说课大赛并参加学校的比赛。连续几年来，我院每年举办一次青年教师说课大赛，从中选拔出优秀者参加学校的比赛，由于我们对此工作重视度高，教师参与积极性强，我院教师连续五届获得学校青年教师说课大赛一、二等奖。在2010年的全校大规模听课活动中，我院教师单人听课数具全校首位，优秀率也居全校首位。得到教务处和校督导组的肯定。

（三）做好思政工作，培育多能人才

1、有针对性的作好学生工作。近年来，随着社会环境的变化，大学生价值取向趋于多元化，社会责任感下降，个别学生中还出现道德品质低下、诚信意识缺失等现象，增加了思想政治工作的难度，加之辅导员所带学生数增加，使得学生工作出现异常艰巨的情况。为此学院一方面支持学生辅导员积极参加学校组织的业务培训，一方面实施了辅导员一二三四工作法（一周最少进一次学生宿舍、两周最少听一次学生的课、三周召开一次班会、四周对一个月的工作进行一次小结），实践证明效果良好。

2、利用品牌活动，提升学生素质。通过举办人才市场和到用人单位调研我们发现，综合素质高、语言表达好、合作意识浓、动手能力强的学生深受欢迎，因此，我们不断举办各种提高学生综合素质的活动，园林旅游文化艺术节、师生春季运动会、元旦联欢会、班级演讲赛、主题团日活动等已经成为学院的品牌学生活动，在提高学生质量上发挥着越来越大的作用。

3、全员发动促就业，提高毕业生就业质量。一方面，广泛搜集就业信息，拓展毕业生就业渠道，立足省内，面向全国，瞄准大型企业、知名企业和上市公司；另一方面，广泛发动全体师生员工，将指导学生毕业实习和就业指导结合起来，做学生的就业参谋。第三，加强校企（局）结合，新增正和恒基园林景观公司、唐山市园林绿化管理局、唐山南湖国际高尔夫俱乐部等学生就业实习基地，并且正在与东方园林公司、棕榈园林公司和杭州富阳大酒店洽谈合作事宜。学生就业率连续三年达100%，就业质量也明显提高，我们的做法还选送生创先争优领导小组。

（四）学科建设取得突破性成果

1、园林专业成为国家一类特色专业；与林学院成功申报“河北省高等学校本科教育创新高地建设项目”。

2、风景园林专业硕士学位授权点顺利通过了国务院学位办和全国风景园林硕士专业学位教育指导委员会的评估。

3、成功申报风景园林一级学科硕士点、博士点，填补了我院博士点的空白，标志着我院学科层次达到了新的更高水平，缩短了我们与知名高校之间的学科层次差距，为培养高水平、高层次人才奠定了基础。当然，如何建设好博士点又是我们面临的新的挑战。

4、专业硕士招生工作稳中有升

由于我们加大宣传力度，采取多种有效措施，风景园林专业硕士招生大幅度提高，2010年近50名，成为学院收入的主要来源。

5、科学成果喜人。三年来，我院共承担国家、省、市（厅、校）级科研和教改项目40多项，到位经费800万元，争取横向课题10多项，经费约100万元。三项成果获中华人民共和国国家版权局发放的计算机软件著作权登记证书。获得省教学成果二等奖一项。获得省（市、厅）科技进步奖、自然科学奖、山区创业奖多项。

（五）        致力横向协作，不断扩大对外影响

1、加强学术交流。为了进一步加强与国内同行院校、科研单位、企业的合作与交流，浓厚学术氛围，我们每年都邀请知名高校、科研院所、行业领导、企业经营来学院作学术报告。同时，组织相关教师和学生先后参加了中国风景园林教育年会、观赏园艺专业委员会年会、中国旅游发展论坛、中国旅游协会旅游教育专业委员会年会、河北省风景园林学会、 “全国农业环境科研协作网会议”。参加了河北省未来之星导游大赛。

2、致力横向合作。与唐山市园林局签订了战略合作协议，签署了共建唐山市植物园协议。为沧州市园林局和衡水市园林局进行了职工业务培训，为保定市园林局进行了全市绿化普查工作。通过加强与行业部门及企业的联系，帮助他们解决了生产中的实际问题，为学生就业、实习，提高实践动手能力以及教师的教学科研水平提供了很好的平台，达到了双赢的目的。

3、共同举办了林业学科百年庆典活动。2009年恰逢河北林业教育百年之际，我院和林学院共同举办了“河北林业教育论坛暨河北林学学科百年庆典”活动。会议期间，共有来自省林业局及其所属单位，11个设区市林业局、园林局，部分县（区）林业局、企业等单位领导，林学学科各届知名校友代表、离退休老教师代表，我校有关中层单位领导，以及我校林学学科教师代表等200余人参加了大会。通过活动加深了学校与行业部门、校友及企业的联系，得到了广大师生、行业部门及校友的广泛赞誉，取得了圆满成功。

4、完成2011年西安世博会唐山展园设计大赛并取得优异成绩。应唐山市园林局的邀请，我院组织完成了2011年西安世界园艺博览会唐山展园设计大赛推荐工作，评出了一、二、三等奖，有关校领导及唐山园林局领导对学生的获奖作品给予了高度评价。在最后的决赛中，我院提交的六幅作品有四幅入围前八。

5、重视宣传工作

    制作了宣传展板，修改丰富了学院网页的内容，连续两年校园网发稿居全校前列，受到党委宣传部表扬。

6、完成了上海世博会、黄山、苏州、杭州、东北考察等任务。

（六）        成人教育工作取得较大成绩

1、自学考试工作。在所有专业自考急剧滑坡的大环境下，我院通过招生奖励政策、积极与成教学院及其他学院联合招生、在相关杂志和网站进行宣传、到各学院和相关专业的高校进行咨询、发动等措施，使得我院园林专业自学考试招生形势喜人。

2、函授工作。去年我院园林、旅游两个本专科函授专业招生近80多人，在全校所有函授专业中位于前列。

（七）综合治理工作成绩显著

综合治理工作一直是我们十分重视的问题，学院会议几乎每次都会强调安全稳定问题，学生工作更是时刻牢记安全稳定压倒一切，会上教育，会后组织了大量活动，包括12.4法制宣传日活动、学生违章电器展活动，每年还利用新生入学教育请有关领导作专题报告，提高了师生的安全意识，减少了各种事故的发生，学院自成立至今连年评为学校综合治理先进单位，受到表彰。

回顾过去，在各位师生共同努力下，尤其是在在座的各位党员的带领下，我们的工作取得了显著的成绩，在此，我代表学院党委向大家表示衷心的感谢。

园林与旅游学院成立将近十年了，我们从基础做起，在各个方面都取得了瞩目的成绩。但是成绩只能代表过去，也已经成为历史，学院的发展还要求我们大家继续抢抓机遇，团结一致，凝心聚力，共克时艰。我们要保持清醒的头脑，认真分析学院发展存在的问题，找出解决的办法，推动学院更好更快的发展。

二、形势与目标

未来的十年，是河北农业大学向国内外知名高水平大学迈进的重要战略机遇期，也是园林与旅游学院科学发展，提高核心竞争力的关键时期。认清形势，明确目标，抓住机遇，重点突破是实现园林与旅游学院科学发展的关键所在。

（一）面临的形势

随着学院风景园林学一级学科博士点申请成功，学院发展拥有了完整的学科架构和一定基础的教学科研平台。同时，国家建设社会主义生态文明为学院的发展提供了良好的大环境，应该说，学院发展进入了非常重要的时期，这一时期也正好是新一届学院党委会的任职期间和学院执行“十二五”规划的时期。学院将这一时期划分为三个阶段：第一个阶段是 2012 年，这是学院发展的转型期，学院领导班子逐步配齐，班子成员按照新的分工开展工作，人才培养技术路线和本科5+2+1、专科2+1逐步实施，一级博士点招生，黄骅、保定两校区办学开始；第二个阶段从2013年至2014年，这将是学院的重要发展期，青年教师基本定位，师资队伍、学科专业、办学规模基本稳定，将为学院的大发展奠定基础；第三个阶段从2015年开始，这一阶段学院将努力实现又好又快、科学发展的目标。

要实现学院全面协调可持续发展，我们还面临着很多困难和问题。我们需要进一步统一思想，凝聚人心，形成团结一心谋发展，众志成城干事业的良好氛围；我们需要进一步强化办学优势，逐步形成自己的学科特色；我们需要进一步加强人才队伍建设，成就在国内同行业中的知名专家；我们需要提升科研能力，获得更多的项目，取得更多的成果；我们需要不断进行教学改革，优化课程体系，明晰人才培养技术路线，不断提高人才培养质量；我们需要认真总结，充分汲取建院近十年来的工作经验，充分学习借鉴国内外知名风景园林学科、旅游管理学科的宝贵经验，树立先进的办学理念和科学的工作思路，为学院的进一步发展提供智力支持和动力源泉。

（二）办学的基本思路与目标

学院办学基本思路是：树立三个理念：人才培养是学院的根本任务的理念；“质量立院、特色兴院、人才强院”的理念；“以学生为中心，以教师为主导”的理念。抓好三大工程：教学质量与教学改革工程；综合素质提高工程；和谐学院建设工程。推进三项建设：学科专业建设；师资队伍建设；教学基本条件建设。
　　到2015年，学院发展的战略目标是：进一步提高本专科教育水平，逐步扩大研究生教育规模，提高师资水平，搭建教学科研平台，建设在国内有较高学术地位、特色鲜明、温馨和谐的学院。

三、推进学院工作又好又快发展

同志们，要实现我院发展的战略目标，必须扎实有效地做好以下几个方面的工作。

（一）加强党建与思想政治工作，促进学院和谐发展

党的十七届六中全会上，通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，为我们今后更好地做好党建工作指明了方向。因此我们应该始终把思想建设放在首位。坚持把学院党委和党支部建设成学习型党组织，不断提高全体党员干部和师生的理论水平和思想政治素质。坚持和健全民主集中制。更好地坚持和贯彻以党政联席会议制度，完善并严格执行党政联席会议议事规则和决策程序，充分发挥广大教师的积极性。做到教育以育人为本、以学生为主体，办学以人才为本、以教师为重点，切实实现好、维护好广大师生的根本利益，实现学院发展与个人发展的和谐统一。以发展凝聚人心、促进和谐，提高广大师生的幸福指数。

（二）坚持内涵发展，提高学院综合实力

坚持内涵发展。组织引导广大教师不断学习，苦修内功，提升素质，事争一流。大力实施教学质量工程，构建学院高质量教育教学体系。进一步推动教育内容、教育方式、教学方法、教育技术的全面创新，优化课程设置，精炼教学内容，稳步实施5+2+1和2+1教育模式。不断完善各项规章制度并严格遵守，广大党员教师和学生应该起到模范带头作用。着力营造人人做贡献，人人都成才的良好氛围。

（三）坚持特色发展，提高学院核心竞争力

学校突出“建设高水平有特色”大学，学院更应如此。特色就是办学优势，就是办学的核心竞争力。坚持特色发展，找准学院各个专业的定位，找准学院在学校发展中的定位，找准学院在全国相关学科中的定位，发觉我们的特色、优势和劣势，从而在学科专业设置、人才培养和科学研究上，突出自己的特色，确立学院的社会地位和品牌影响，形成核心竞争力，推动学院可持续发展。

进一步凝练学科方向。努力把风景园林一级学科建设成为省重点学科；尽早建设省际精品课程。我们还要进一步加强横向联系，促进横向合作，不断拓展办学空间，做好成人教育；重点面向区域和行业开拓培训市场，争创培训品牌；大力发展风景园林专业硕士教育。

加强国际交流与合作，增进同国内外高水平大学和研究机构的学术交流、科研合作和人才培养合作，提高社会影响力。

同志们，未来的五到十年，是我们在新的起点上向高水平迈进的关键时期。面对新形势新任务，我们深感使命光荣，责任重大，时不我待。我们一定要倍加珍惜来之不易的发展成果，着力促进这些成果的巩固、完善和提升，保持蓬勃向上的发展势头；一定要居安思危，增强忧患意识，清醒认识和妥善应对前进中的困难和面临的挑战，不自满，不懈怠，不停步；一定要刻苦学习、埋头苦干，以开拓进取精神不断创造新的业绩；一定要加强团结、顾全大局，把全体党员和师生员工的力量凝聚起来，把大家的聪明才智发挥出来。这就要求我们大家真正发挥出党员的先锋模范作用，带头贯彻执行学校和学院的决定，严格要求自己，率先垂范。院党委一班人要全身心投入学院发展，不断提高执行能力，勤政廉政，克己奉公，力争自己分管的工作在学校处于前列；行政管理干部和辅导员要当好领导的参谋，为广大教师和同学服好务，要时刻为学院发展着想，为学院的发展投入更多的精力；作为阅历较深的党员教师要以身作则，甘于奉献，带领年轻教师做好教学、科研工作；年轻教师要继续向老教师学习，明确发展目标，做好职业规划，练好内功，增长才干，争做教书育人的榜样；党员同学更要不断提高自身综合素质，带领广大同学刻苦学习，当好标兵。让我们大家携起手来，同心同德，扎实工作，努力推动学院科学发展，为全面提升学院核心竞争力而努力奋斗。